Hämeenlinnan kaupungin yhteiskehittämisen tuloksena syntynyt ja jo pilottivaiheessa hyviä tuloksia tuottanut Kiihdyttämö-toimintamalli otetaan käyttöön TyöHämeen alueella kesällä 2025. Malli tarjoaa uudenlaisen ja vaikuttavan tavan tukea nuoria elämäntilannelähtöisesti, moniammatillisesti ja systeemisesti. Se kokoaa nuoren ympärille eri alojen ammattilaiset, jotka työskentelevät yhdessä nuoren kanssa – ei nuoren puolesta.

Toimintamalli tähtää siihen, että nuori tulee kuulluksi, saa vaikuttaa omaan suuntaansa ja löytää konkreettisia väyliä kohti koulutusta, työelämää ja hyvinvointia. Kiihdyttämö ei ole erillinen lisäpalvelu, vaan osa rakenteellista muutosta, jossa nuori kohdataan kokonaisena ihmisenä, ei vain palvelujen käyttäjänä.

Kiihdyttämön toteuttamista varten TyöHämeeseen on koottu monialainen työryhmä, jonka jäsenet edustavat eri sektoreita nuoren kasvuympäristöstä. Rekrytointi toteutettiin anonyyminä ja siihen saatiin 15 hakemusta, joista kahdeksan valittiin mukaan. Hämeenlinnan kaupunginjohtaja Olli-Poika Parviainen haastoi rekrytoinnin yhteydessä alueen toimijoita yhteisvastuullisuuteen: ” Nuorisotyöttömyyden ratkaiseminen ei ole yhden tahon tehtävä – tarvitsemme siihen koko yhteiskunnan osaamista. ”

Valitut Kiihdyttämö-työryhmän jäsenet ovat:

• Terhi Manninen, Kiipula (oppilaitos)
• Jonna Westerholm, TyöHäme (nuorisotyö)
• Eini Mäntylä, Hämeenlinnan kaupunki (perusopetus)
• Suvi Hossi, Koulutuskuntayhtymä Tavastia (oppilaitos)
• Sanna-Leena Jokinen, TyöHäme, Hattula (työllisyys)
• Suvi Seppälä, Miniteatteri (taide ja kulttuuri)
• Suvi Karppila, Kaikessa Rauhassa (taide ja kulttuuri)
• Pirjo Valonen, Zonta-järjestö (järjestötoiminta)

Työryhmän jäsenet aloittavat työskentelynsä osana omaa työtään kesäkuussa 2025. Kiihdyttämö-mallin käyttöönotto toteutetaan osana alueellista palvelujen kehittämistä ja TyöHämeen rakenteisiin juurruttamista.

Lisätietoja:
Anu-Rohima Mylläri, projektipäällikkö
Puh. 040 653 2330