Voit tarjota omaa alaansa pohtivalle työttömälle työnhakijalle työkokeilumahdollisuuden ilman työsuhdetta tai palkkakustannuksia. Työkokeilussa on nimensä mukaisesti kyse siitä, että työtön työnhakija pääsee kokemaan tietyn työn tekemistä aidossa työympäristössä.

Koska työkokeilu ei ole työsuhde, eikä siitä makseta palkkaa, on se työnantajan kannalta varsin riskitön keino työmahdollisuuden tarjoamiseksi. Työnantajana velvollisuutesi on kuitenkin tarjota työkokeilijalle työssä tarvittava tuki ja ohjaus.

Työkokeilun järjestäjänä voi toimia yritys, yksityinen elinkeinonharjoittaja, kunta, kuntayhtymä, muu yhteisö, säätiö tai valtion virasto tai laitos. Työkokeilun järjestäjä ei voi olla yksityishenkilö.

Jos sinulla on tarjota työkokeilupaikkaa, voit ilmoittaa sen koontisivulle tällä lomakkeella: https://link.webropol.com/s/ilmoitatyomahdollisuudesta

Jos sinulla on tarjota tet-paikka nuorelle, voit ilmoittaa sen koontisivulle tällä lomakkeella: https://link.webropol.com/s/ilmoitatyomahdollisuudesta