Voit julkaista ilmoituksen työpaikasta Työmarkkinatorilla Työnantajien ja yrittäjien Oma asiointi -palvelussa. Tee ilmoitus omilla verkkopalvelutunnuksillasi tai avoimella lomakkeella ilman tunnuksia.

TyöHämeen yrityskoordinaattori auttaa sinua kaikissa asioissa, jotka liittyvät rekrytointiin. Esimerkiksi:

• • työpaikkailmoituksen tekeminen

• • työpaikasta kertominen

• • mahdollisten työntekijöiden etsiminen ja esittely yritykselle

• • työntekijöiden kouluttaminen

• • kansainvälinen työnvälitys (EURES-palvelut) ja

• • työelämän monimuotoisuuden lisääminen.

Yrityskoordinaattoreiden tiedot löydät tästä linkistä.

TyöHäme järjestää monenlaisia työnhaun tapahtumia:

• • tapahtumia, jonne työnantajat ja työnhakijat voivat tulla tapaamaan toisiaan

• • etätapahtumia verkossa

• • näiden yhdistelmiä ja yritysten videoesittelyjä

• • voit myös ehdottaa meille yhteistä työnhaun tapahtumaa yrityksenne kanssa

TyöHämeellä on käytössä Tavata, digitaalinen verkostoitumispaikka, jossa työnhakijat, työnantajat ja palveluntarjoajat voivat helposti löytää toisensa.

TyöHäme käyttää Tavataa työnhaun ja rekrytoinnin tueksi, verkostoitumisen edistämiseen sekä tapahtumien ja palveluohjauksen välineenä.

Tavatasta löydät myös TyöHämeen palvelutarjottimen, josta näet työnantajille suunnatut tuotteet.

Työnantaja- luo oma profiilisi täällä.

Kopioi  ensiksi liittymiskoodi COJ7 ja siirry sitten Tavataan täältä. Näet sivun ylälaidassa painikkeen ”Liity koodilla”, laita siihen liittymiskoodi ja TyöHämeen palvelutarjotin työnantajille avautuu.

TyöHäme Pooli on Tavata-alustalla toimiva kohtaamispaikka, joka yhdistää työnhakijan ja työnantajan. Tavoitteena on löytää ratkaisuja tilanteeseen, jossa työnantajille saapuvien työhakemusten määrä tai laatu ei vastaa työnantajien rekrytointiprosessille asettamia tavoitteita.

Pääset alkuun rekisteröitymällä Tavata-alustalle. Pooliin päästäksesi tarvitset koodin, jonka saat TyöHämeen työnantajapalveluilta. Poolissa voit etsiä sopivaa osaajaa hiljaisella haulla, sinulta ei siis edellytetä työpaikan julkaisua.

Tavata-alustalle pääset rekisteröitymään tästä.

TyöHämeen työnantajapalveluiden yhteystiedot löydät täältä.

Aiotko palkata työntekijän ulkomailta?

Usein työntekijän täytyy hakea oleskelulupaa, kun hän muuttaa Suomeen. Vain jonkin EU-maan eli Euroopan Unionin maan, Liechtensteinin, Sveitsin, Islannin tai Norjan kansalainen ei tarvitse oleskelulupaa Suomessa.

• Ohjeita ulkomaalaisen työntekijän palkkaamiseen
• Työlupalinjaus

Työntekijällä täytyy olla työpaikka, jotta hän voi hakea oleskelulupaa. Lisää tietoa ja apua saa Maahanmuuttovirastosta:

• Oleskeluluvat työnteon perusteella
• Euroopan unionin kansalaisen oleskeluoikeuden rekisteröinti