Näin löydät töitä
TyöHämeen työllisyys- ja yrityspalvelut aloitti toimintansa 1.1.2025.
Uusista työpaikoista löydät ilmoituksia useilta verkkosivuilta. Voit halutessasi tehdä hakuvahdin, jolloin saat sähköpostiin tiedon, kun sinua kiinnostava työpaikka tulee hakuun.
Tässä esimerkkejä työnhakusivustoista. Sivut ovat yleiskielellä.
Oheisesta linkistä voit ladata itsellesi ilmaisen CV-mallipohjan, jonka avulla sinun on helppo laatia tyylikäs ja selkeä ansioluettelo.
Harkitsetko oman yrityksen perustamista? Tai mietitkö, millainen yritys sinulle sopii?
Ota yhteyttä omaan työnvälittäjääsi tai yrityskoordinaattoreihimme ja saat ilmaista neuvontaa yrityksen perustamiseen liittyen. Täältä näet yrityskoordinaattoreiden yhteystiedot
Saat myös ilmaista apua yrittäjyyteen liittyen täältä:
Hämeenlinnassa tai Hattulassa sinua auttaa Hämeen Uusyrityskeskus,
Forssassa sinua auttaa Forssan Yrityskehitys Oy.
Nämä verkkosivut ovat yleiskielellä.
TyöHäme järjestää rekrytointitapahtumia eli työnhaun tapahtumia. Niissä voit tutustua yrityksiin, keskustella työnantajien kanssa ja löytää työpaikan.
Tutustu myös Tavata alustaan, joka toimii TyöHämeen virtuaalitapahtumien ja verkostoitumisen paikkana. Tavataan voit luoda oman profiilisi, löytää sopivia kontakteja, osallistua tapahtumiin ja sopia tapaamisia esimerkiksi työnantajien kanssa. TyöHämeen työnhakija-asiakkaille suunnatun palvelutarjottimen liittymiskoodi on KMFT.
Tietoa tapahtumista saat TyöHämeen viikkokalenterista ja sosiaalisen median kanavista.
Seuraa meitä somessa
Piilotyöpaikka tarkoittaa työpaikkaa, josta ei ole julkista ilmoitusta.
Tässä muutamia vinkkejä, jotka voivat auttaa löytämään piilotyöpaikan:
Oma työnvälittäjäsi auttaa sinua työpaikkojen löytämisessä. Työnvälittäjät tuntevat hyvin yritysten tarpeet ja voivat yhdistää sinut sopiviin työpaikkoihin.
Sosiaalinen media avuksi. Seuraa sinua kiinnostavan yrityksen sosiaalista mediaa, kuten LinkedIniä ja Facebookia. On hyvä muistaa, että yritykset voivat ilmoittaa avoimista työpaikoista sosiaalisen median kanavissa ennen kuin ne tulevat julkiseen hakuun.
Ole yhteydessä suoraan. Pohdi minkälaisessa yrityksessä haluaisit työskennellä. Kun löydät kiinnostavan yrityksen, voit ottaa siihen itse yhteyttä. Soita yritykseen tai lähetä avoin työhakemus sähköpostilla. Voit myös käydä yrityksessä ja kysyä, tarvitaanko siellä uutta työntekijää. Vaikka heillä ei olisi juuri nyt avoimia paikkoja, he voivat ottaa yhteyttä, kun sopiva paikka avautuu.
Seuraa uutisia. Seuraa ajankohtaisia uutisia, paikallisesti ja valtakunnallisesti. Uutisista voit lukea tarinoita esimerkiksi kasvavista yrityksistä. Näin voit saada vihjeitä uusista työpaikoista.
Verkostoituminen tarkoittaa yksinkertaisesti uusien ihmissuhteiden luomista ja niiden ylläpitämistä. Verkostoituminen on myös tapa löytää uusia työmahdollisuuksia ja tarjota myös omaa apua toisten käyttöön.
Tässä muutamia vinkkejä, jotka voivat auttaa sinua verkostoitumaan:
Osallistu tapahtumiin. Käy ammatillisissa tapahtumissa, kuten rekrytointitapahtumissa ja työpajoissa. Nämä ovat hyviä paikkoja tavata uusia ihmisiä ja aloittaa keskusteluja.
Hyödynnä sosiaalista mediaa. LinkedIn on hyvä työkalu ammatilliseen verkostoitumiseen. Päivitä profiilisi ajan tasalle, liity sinua kiinnostaviin ryhmiin ja osallistu keskusteluihin. Voit myös seurata yrityksiä ja henkilöitä, jotka kiinnostavat sinua.
Muista nykyiset verkostosi. Kerro ystäville, perheelle ja työkavereille, että etsit töitä. Näin voit saada enemmän apua ja he voivat myös tietää avoimista paikoista sekä suositella sinua eteenpäin.
TyöHäme Pooli on Tavata-alustalla toimiva kohtaamispaikka, joka yhdistää työnhakijan ja työnantajan. Pääset paikalle, kun rekisteröidyt ensin Tavata-alustalle, jossa liityt Pooliin käyttämällä koodia RERUDR.
Poolissa luot oman profiilin, jonka avulla voit esitellä osaamistasi työnantajille. Profiilisi näkyy työnantajille, mutta ei muille työnhakijoille. Mikäli työnantaja kiinnostuu profiilistasi, ottaa hän sinuun yhteyttä suoraan Poolin kautta. Poolissa myös sinä voit viestitellä työnantajien suuntaan.
Tavata-alustalle pääset rekisteröitymään tästä.
Sesonki- eli kausityö on lyhytaikainen työ, joka kestää vain osan vuotta. Sesonkityö on hyvä tapa saada työkokemusta tai kokeilla uutta ammattia.
Sesonkityö voi olla hyödyllistä työllistymisen kannalta näistä syistä:
Kokemuksen kartuttaminen. Sesonkityö tarjoaa mahdollisuuden hankkia työkokemusta, joka voi olla arvokasta, kun myöhemmin haet työtä. Sitä kautta voit myös saada hyviä uusia kontakteja eli verkostoja.
Työelämään tai uuteen alaan tutustuminen. Sesonkityö antaa mahdollisuuden tutustua eri toimialoihin ja työtehtäviin. Näin voit huomata mitkä asiat kiinnostavat sinua ja löytää oman urapolkusi.
Mahdollisuus vakituiseen työhön. Työnantajat saattavat tarjota sesonkityöntekijälle mahdollisuuden jatkaa vakituiseen työsuhteeseen, jos yrityksessä on tarvetta lisätyövoimalle.
Haluatko töihin tai harjoitteluun ulkomaille? EURES auttaa sinut alkuun.
EURES on eurooppalainen työnvälitysverkosto, joka tukee työnhakua ulkomaille. Saat tietoa avoimista työpaikoista, eri maiden työelämästä sekä käytännön asioista, kuten asumisesta ja muuttoon liittyvistä järjestelyistä.
EURES-palvelu sopii sinulle, kun
- etsit työtä tai harjoittelupaikkaa toisesta Euroopan maasta
- haluat tietoa työ- ja elinoloista kohdemaassa
- tarvitset tukea kansainväliseen työnhakuun
- haluat tehdä osaamisesi näkyväksi eurooppalaisille työnantajille
EURESin kautta voit
- selata työpaikkoja eri Euroopan maissa
- saada neuvoja CV:n ja työnhaun valmisteluun
- julkaista profiilisi työnantajien nähtäväksi
- osallistua kansainvälisiin rekrytointitapahtumiin
- saada ohjausta käytännön ja hallinnollisiin kysymyksiin
EURES-neuvojat ovat kansainvälisen työnhaun asiantuntijoita. He auttavat sinua löytämään sopivia mahdollisuuksia ja valmistautumaan työnhakuun ulkomailla.
Näin pääset alkuun
- Tutustu avoimiin työpaikkoihin ja mahdollisuuksiin Euroopassa
- Laadi CV ja työnhakuprofiili
- Selvitä kohdemaasi työ- ja elinolosuhteet
- Hyödynnä asiantuntijoiden tuki tarvittaessa
Voit lukea lisää ulkomaille lähtemisestä ja eri vaihtoehdoista Työmarkkinatori -palvelussa
TyöHämeen yhteyshenkilöt EURES-asioissa:
Maija Cascio
Työnvälittäjä
040 184 95 32
maija.cascio@tyohame.fi
Servet Parlak
Yrityskoordinaattori
040 574 3880
servet.parlak@tyohame.fi
Toiminnastamme
Merityönvälitys toimii Turun työllisyysalueella. Olemme merenkulun palvelukonseptiin erikoistunut kolmen hengen tiimi. Vaikka Merityönvälitys toimii Turussa, niin palvelumme kattaa koko Suomen.
Palveluistamme
Merityönvälitys välittää suomalaisille laivayhtiöille henkilöstöä sekä työnhakijoille merialan työpaikkoja. Merityönvälityksestä saa tarvittaessa apua pätevyyskirjojen hankintaan ja uusimiseen. Turun työllisyysalueen kustantamille kursseille pääsy edellyttää aina koulutustarpeen arviointia yhdessä Merityönvälityksen asiantuntijan kanssa. Neuvomme, autamme ja tuemme asiakkaita kaikessa, mikä liittyy merenkulkuun. Palvelemme työllisyysalueiden asiakkaita suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi
- Puhelimitse
- Sähköpostitse
HUOM! Merityönvälityksellä ei ole suoranaisesti työpaikkoja tarjota, tämän takia:
- Emme palkkaa henkilöstöä
- Emme voi vaikuttaa laivayhtiöiden henkilöstövalintoihin
- Meille ei tarvitse lähettää hakemuksia, ansioluetteloita tai muita todistuksia muuta kuin erikseen pyydettäessä.
Mitä voimme mahdollisesti kustantaa:
- Pätevyys- ja lisäpätevyyskursseja, edellyttäen, että kurssista on sovittu merivälityksen kanssa ennen kurssille ilmoittautumista
Mitä emme voi kustantaa:
- Merimieslääkärintarkastusta
- Viranomaismaksuja (korttimaksuja
Jos olet kiinnostunut merialan työpaikoista, ota yhteyttä TyöHämeen henkilöasiakkaan puhelinpalveluun 0405154715