Jos olet uusi työnhakija, sinun tulee julkaista profiili Työmarkkinatorilla 15 arkipäivän sisällä työnhaun käynnistämisestä.

Mikäli työnhakusi on alkanut ennen syyskuuta 2026, tulevat työnhakuprofiilia koskevat velvoitteet voimaan, kun asioit seuraavan kerran työvoimapalveluissa.

Jos olet julkaissut työnhakuprofiilin jo aiemmin, se riittää. Huomaathan, että profiilin tulee olla voimassa koko työnhaun ajan.

Mikäli et julkaise työnhakuprofiiliasi määräajassa, on työvoimaviranomaisella lakisääteinen tehtävä laatia ja julkaista sinulle profiili Työmarkkinatorilla. Lähtökohta on kuitenkin se, että sinulla on velvollisuus julkaista työnhakuprofiilisi itse.

Tietyissä tilanteissa työnhakuprofiilin julkaiseminen ei ole tarkoituksenmukaista. Poikkeuksista on säädetty erikseen Järjestämislaissa.

Miten työnhakuprofiili toimii?

Työnhakuprofiili julkaistaan Oma työpolku -osiossa, osoitteessa tyomarkkinatori.fi.

Lähtökohtana on, että valitset itse mitä tietoja julkaiset profiilissasi. Tarvittaessa saat kuitenkin apua profiilin täydentämiseen työvoimapalveluistasi vastaavalta asiantuntijalta. Tällöin voitte yhdessä pohtia, miten osaamisesi saataisiin kuvattua mahdollisimman houkuttelevalla tavalla työnantajille.

Jos työnantaja kiinnostuu profiilistasi, hän voi lähettää sinulle yhteydenoton Työmarkkinatorin kautta. Tällöin saat viestin sähköpostiisi lähettäjältä noreply@tyomarkkinatori.fi. 1.9. eteenpäin saat tiedon yhteydenotosta Suomi.fi -viestinä.

Työnhakuprofiilit ovat lähtökohtaisesti anonyymejä. Voit kuitenkin halutessasi lisätä profiiliin linkin esimerkiksi LinkedIn -tiliisi, jolloin profiilisi ei ole enää anonyymi.

Voit poistaa profiilisi tai perua sen julkaisun, kun työnhakusi voimassaolo päättyy.

KEHA-keskus poistaa työnhakuprofiilin tiedot tietovarannosta silloin kun poistat profiilisi Työmarkkinatorilta. Tiedot poistetaan kuitenkin viimeistään siinä vaiheessa, kun viimeisestä Työmarkkinatorille kirjautumisestasi on kulunut yksi vuosi.