Kohderyhmä:

• vain ypäjäläiset asiakkaat, jotka ovat olleet vähintään 400 päivää työttömyysetuudella.

Kalenteripäiviksi muutettuna tämä tarkoittaa 561 päivää ja vuosina 1,5 vuotta työttömänä olleita.

Työnantaja voi olla:

• yritys
• yhdistys
• säätiö
• rekisteröity uskollinen yhteisö
• tai hyvinvointialue.

Työnantaja voi sijaita missä päin Suomea tahansa. Tuen määrä on 400 €/kk. Tuki myönnetään De minimis-tukena. Tuen saadakseen noudatetaan oheisia ehtoja: Työsuhteen tulee olla yhdenjaksoinen, vähintään 12 kk tai toistaiseksi voimassa oleva ja asiakkaan tulee olla Ypäjän kuntalainen tuen saamisen ajan tai oppisopimuksessa vähintään 25 h/vko. (Voi olla myös tutkinnonosa).

Työajan tulee olla yli 85 % alan sovellettavasta kokonaistyöajasta. Lisää voi hakea kerran samalle työnhakijalle. Palkan tulee olla TES mukainen. Tukea maksetaan toteuman mukaan maksimissaan 12 kk ajalta. Tukea myönnetään määrärahojen puitteissa. Työnantaja on velvollinen ilmoittamaan muutoksista tuen maksun ajalta. (työsuhteen päättyminen, asiakkaan muutto jne.). Maksettuja tukia ei muutostilanteissa peritä työnantajalta takaisin.