Työnantaja voi 1.11.2025 lähtien hankkia työpaikkasuomen opetusta nykyiselle tai uudelle työntekijälleen, jonka suomen kielen taitoa olisi hyvä parantaa. Työllisyysalue maksaa osan opetuksen kokonaiskustannuksista.

Mistä on kyse?

Työnantaja, haluatteko tukea uutta tai nykyistä työntekijäänne suomen kielen oppimisessa? TyöHäme tarjoaa työnantajille mahdollisuuden hankkia työntekijöilleen suomen kielen opetusta. Kutsumme tätä palvelua työpaikkasuomeksi.

Palveluntuottaja räätälöi työpaikkasuomen opetuksen tarpeidenne mukaiseksi.

Kuinka paljon työpaikkasuomen opetus maksaa?

Työnantajana maksatte työpaikkasuomen opetuksen kokonaiskustannuksista 20–50 prosenttia, ja työllisyysalue maksaa loput, 50–80 prosenttia. Maksuosuutenne suuruus riippuu henkilöstönne määrästä sekä siitä, hankkiiko se kielen opetusta nykyiselle vai uudelle työntekijälleen:

• Jos hankitte työpaikkasuomen opetusta työntekijälle, jonka olette vasta palkkaamassa, maksuosuutenne suuruus on 20 prosenttia opetuksen kokonaiskustannuksista.
• Jos hankitte työpaikkasuomen opetusta nykyiselle tai lomauttamallenne työntekijällenne, maksuosuutenne suuruus on joko 30 tai 40 prosenttia opetuksen kokonaiskustannuksista. Maksuosuuden suuruus riippuu henkilöstönne määrästä eli siitä, kuinka suuri työnantaja olette.
• Jos hankitte työpaikkasuomen opetusta työntekijälle, jonka olette aiemmin irtisanoneet, maksuosuutenne suuruus on 20 prosenttia opetuksen kokonaiskustannuksista.

Ketkä palvelua tuottavat?

Työnantajana voitte itse valita jonkin seuraavista palveluntuottajista:

• Arffman Finland Oy,
• Better Business international Communication Finland Oy,
• CareeriaPlus Oy,
• Faktia Oy,
• Hyria Business Institute Oy,
• Keuda Koulutuspalvelut Oy,
• Spring House Oy,
• Tavastia Koulutus Oy.

Kenelle ja millä ehdoin

Työpaikkasuomen opetusta voivat hankkia työntekijöilleen ne työnantajat, jotka toimivat TyöHämeen työllisyysalueen toimialueella eli Hämeenlinnassa, Forssassa, Hattulassa, Tammelassa, Jokioisissa, Humppilassa ja Ypäjällä.

Työllisyysalue käsittelee kunkin työnantajan hakemuksen tapauskohtaisesti ja päättää, rahoittaako se työpaikkasuomen opetusta yhteishankintana.

Toimi näin

Jos olette kiinnostuneita hankkimaan työpaikkasuomen opetusta uudelle, nykyiselle tai irtisanomallenne työntekijällenne, ottakaa yhteyttä yrityskoordinaattori Ossi Heinoseen, ossi.heinonen(at)tyohame.fi, p. 040 514 1805 tai yrityskoordinaattori Maija Mäkelään, maija.makela(at)tyohame.fi, p. 040 683 5981.