Työllisyyslisä on tarkoitettu yrityksille,  järjestöille,  yhdistyksille,  kuntayhtymille, seurakunnille ja säätiöille, jotka palkkaavat TyöHämeen vähintään 100 päivää (noin 24vko/6kk) työttömänä olleen työnhakijan (asiakas on voinut olla ko. ajan sisällä palvelussa esim. työkokeilu).

Tuki on määräaikainen ja myönnetään de minimis-tukena. Työnantaja voi sijaita missä päin tahansa Suomea, mutta työnhakijan tulee olla TyöHämeen työllisyysalueen asiakas.

Tuen myöntäminen määräaikaiseen tai vakituiseen työsuhteeseen:

• Työsuhde vähintään 12kk tai toistaiseksi voimassa oleva
• TES palkkaus, vähintään 930€/kk
• Työssäoloehdon tulee täyttyä
• Tukea myönnetään korkeintaan koeajan (6kk) ajalle
• Tuen määrä 50% kk palkasta, enintään 1000€/kk. Tukeen ei lasketa mm. lomarahoja/-korvauksia, ylityökorvauksia ja kustannusten korvauksia.

Tuen myöntäminen oppisopimukseen:

• TES palkkaus, vähintään 930€/kk
• Työtunnit vähintään 25h/viikko
• Tukea myönnetään oppisopimuksen ajalle, max 24kk
• Tuen määrä 50% kk palkasta, enintään 1000€/kk. Tukeen ei lasketa mm. lomarahoja/-korvauksia, ylityökorvauksia ja kustannusten korvauksia.
• Ei rajoitusta työsuhteen pituuteen

Hyödyt työnantajalle: selkeä ja nopea hakuprosessi. Tukea voi hakea viimeistään kuukauden sisällä työsuhteen alkamisesta.

Mikäli TyöHämeen työllisyyslisä voisi sopia yrityksenne tilanteeseen ja kaipaat lisätietoa, ota yhteyttä työnantaja- ja yrityspalveluihimme.

Hae TyöHämeen työllisyyslisää tästä

TyöHämeen ajankohtaisen palvelutarjottimen työnantajille löydät myös Tavata-verkostoitumisalustalta. Työnantaja- luo oma profiilisi täällä.

Kopioi  ensiksi liittymiskoodi COJ7 ja siirry sitten Tavataan täältä. Näet sivun ylälaidassa painikkeen ”Liity koodilla”, laita siihen liittymiskoodi ja TyöHämeen palvelutarjotin työnantajille avautuu.