Palkkatuen myöntämisellä tuetaan työnantajia rekrytoinnissa sekä lisätään työttömän työnhakijan mahdollisuuksia saada työtä ja osallistua työelämään. Palkkatuki on tarkoitettu yrityksille, järjestöille, yhdistyksille, kuntayhtymille ja säätiöille, jotka palkkaavat TyöHämeen työttömän työnhakijan. Työnantaja voi sijaita missä päin tahansa Suomea.

Tuki on määräaikainen ja myönnetään de minimis-tukena.

Palkkatuen ehdot:

• Työsuhde kestää vähintään 12 kuukautta tai on toistaiseksi voimassa oleva.
• TES-mukainen palkkaus, vähintään 930 €/kk.
• Työnantaja sitoutuu maksamaan työehtosopimuksen mukaisen palkan.
• Työnantaja on hoitanut lakisääteiset velvoitteensa.
• Palkkatukijaksoille ei myönnetä jatkoja.

Kohderyhmä:

Palkkatuki alentuneen työkyvyn perusteella:

• Alentuneesta työkyvystä työttömät työnhakijat, palkkatukea voidaan myöntää 70 % enintään 10 kk ajalle, työsuhde vähintään 12 kk tai toistaiseksi voimassa oleva

Palkkatuki 60 vuotta täyttäneelle:

• 60 vuotta täyttäneelle työttömälle työnhakijalle, kun 14 kk aikana 12 kk työttömyyttä, palkkatukea voidaan myöntää 50 % enintään 10 kk ajalle
• Työsuhde kestää vähintään 12 kuukautta tai on toistaiseksi voimassa oleva

Palkkatuesta sovitaan aina yksilöllisesti ja harkintaa käyttäen.

Mikäli palkkatuki voisi sopia yrityksenne tilanteeseen, ota yhteyttä työnantaja- ja yrityspalveluihimme.

Voit hakea palkkatukea Aluehallinnon TE-asiointipalvelun kautta.

+55-vuotiaiden työllistämistuki

Työllistämistukea voidaan myöntää myös kunnille muiden edellä mainittujen kohderyhmien lisäksi.

Työllistämistuki on 55 vuotta täyttäneen työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka työvoimaviranomainen voi myöntää työnantajalle palkkakustannuksiin. Tuen tarkoituksena on edistää 55 vuotta täyttäneiden työllistymistä parantamalla heidän ammatillista osaamistaan tai yrittäjävalmiuksiaan. Tuki myönnetään ja maksetaan työnantajalle, mutta sen myöntäminen lähtee aina työttömän työnhakijan palvelutarpeesta.

• Hakijan on oltava yli 55-vuotias ja ollut työttömänä 24 kk viimeisen 28 kk aikana
• Työsopimuksen mukainen työaika min. 25 h/viikko

Lue lisää +55-vuotiaiden työllistämistuesta täältä.

Mikäli +55- vuotiaiden työllistämistuki voisi sopia yrityksenne tilanteeseen ja kaipaat lisätietoa, ota yhteyttä työnantaja- ja yrityspalveluihimme.

Voit hakea +55-vuotiaiden työllistämistukea Aluehallinnon TE-asiointipalvelun kautta.

TyöHämeen ajankohtaisen palvelutarjottimen työnantajille löydät myös Tavata-verkostoitumisalustalta. Työnantaja- luo oma profiilisi täällä.

Kopioi  ensiksi liittymiskoodi COJ7 ja siirry sitten Tavataan täältä. Näet sivun ylälaidassa painikkeen ”Liity koodilla”, laita siihen liittymiskoodi ja TyöHämeen palvelutarjotin työnantajille avautuu.