• Yhteishankintakoulutus, esimerkiksi rekrykoulutus, on työvoimakoulutusta, jonka TyöHäme voi järjestää yhdessä työnantajan, yrittäjän tai yrittäjäksi aikovan kanssa. Yritykset voivat vaikuttaa koulutuksen sisältöön. Yrityksen maksuosuuteen vaikuttaa koulutuksen tarkoitus.
• Yhteishankintakoulutus on hyvä vaihtoehto työnantajalle tilanteissa:
  • osaavaa työvoimaa ei löydy työmarkkinoilta
  • työnantajalla tapahtuvat muutokset edellyttävät nykyisen henkilöstön osaamisen päivittämistä.
• Koulutus on räätälöitävissä monipuolisesti eri toimialoille ja erilaisiin tehtäviin.
• Yhteishankintakoulutusta voi hyödyntää myös irtisanomis- ja lomautustilanteissa.

Tee työnantajan esitys yhteishankintakoulutuksesta. Löydät lomakkeen tämän linkin kautta.

Voit lähettää lomakkeen TyöHämeelle suojatusti työnantaja- ja yritysasiakkaan yhteydenottolomakkeella. Voit myös toimittaa lomakkeen TyöHämeen toimipaikkaan.

 

TyöHäme tarjoaa rekrytointiin tarvittavan lupa- ja korttikoulutuksen. Kohderyhmänä TyöHämeen työnhakijat, joilla on tiedossa työpaikka.

Koulutus sisältää:

Asiakkaan tarpeen mukainen lupa- ja korttikoulutus sekä testaus. Palvelu sisältää myös suoritetun koulutustodistuksen/kortin toimittamisen asiakkaalle.

Tilattavia lupa- ja korttikoulutuksia ovat:

Trukkikoulutus 7-8 h

Koulutuksen tavoitteena on parantaa trukilla ajamisen taitoja sekä antaa valmiuksia trukin turvalliseen ja oikeaoppiseen käyttöön. Sisältää ajoharjoittelua.

Anniskelupassitesti

Anniskelupassitestin suorittaminen. Anniskelupassia tarvitsevat anniskelupaikan vastaavana hoitajana tai sijaisena toimivat henkilöt.

Anniskelupassikoulutus 6 h ja testi

Anniskelupassikoulutuksessa perehdytään alkoholijuomien anniskelua koskeviin säännöksiin ja ohjeisiin. Anniskelupassia tarvitsevat anniskelupaikan vastaavana hoitajana tai sijaisena toimivat henkilöt.

Hygieniaosaamistesti

Testissä suoritetaan hygieniapassiin oikeuttava testi.

Hygieniaosaamiskoulutus 2h ja testi

Yksipäiväisessä koulutuksessa käydään läpi elintarvikehuoneistossa työskentelevän henkilön hygieniaosaamisvaatimukset. Koulutuksen päätteeksi suoritetaan hygieniapassitesti, jonka hyväksytystä suorituksesta myönnetään hygieniapassi.

Tulityökorttikoulutus 8 h

Koulutuksessa perehdytään tulitöiden sekä katto- ja vedeneristysalan tulitöiden paloturvallisuuteen. Tavoitteena Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön (SPEK) hyväksymä tulitöiden turvallisuustutkinto.

Sähkötyöturvallisuus koulutus (SFS 6002) + kortti

Koulutuksessa käsitellään sähkövirran ja valokaaren vaikutuksia sekä sähkön aiheuttamia tapaturmia. Lisäksi tutustutaan erilaisiin työskentelytapoihin sähkö- ja käyttötöissä sekä miten työturvallisuusvastuut yrityksessä jaetaan. Koulutukseen kuuluu koe, jonka perusteella osallistujille annetaan todistus koulutuksen suorittamisesta sekä Sähkötyöturvallisuuskortti (SETI).

Ensiapukurssi EA1

Kurssilla harjoitellaan erilaisia ensiavun aiheita. Tavoitteena on lisätä auttamisrohkeutta hätäensiapua vaativissa tilanteissa sekä arjen pienemmissä tapaturmissa. Ensiapukurssi EA 1® –todistus on voimassa 3 vuotta.

Ikärajapassitesti

Päivittäistavarakauppa ry:n (PTY) ikärajapassitentin itseopiskelumateriaalissa käydään läpi eri tuoteryhmien ikärajoja sekä haastavia myyntitilanteita.

Työturvallisuuskorttikoulutus 7-8 h ja koe

Koulutuksen suorittaneella on perusvalmiudet omaksua työpaikka- ja työtehtäväkohtainen perehdyttäminen, perustiedot työympäristön vaarojen tunnistamiseen sekä tiedot työsuojelun yleisistä periaatteista ja yhteistoiminnasta yhteisellä työpaikalla. Koulutuksen hyväksyttävästä suorittamisesta myönnetään Työturvallisuuskortti, joka on voimassa viisi vuotta.

Ammattiautoilijan työturvallisuus – verkkokurssi

Kurssiin sisältyy pääsyoikeus verkkokoulutukseen, Trafin rekisteröintimaksu ammattipätevyysmerkintää varten sekä pätevyystodistus. Ammattiautoilijan työturvallisuuskoulutus pätevyys on voimassa viisi (5) vuotta. Ammattipätevyysmerkintä on voimassa viisi (5) vuotta.

Hyvä tietää:

Palvelu tuotetaan vähintään suomen kielellä. Palveludokumentaation tulee olla suomenkielistä. Myös muut kieliversiot voivat olla mahdollisia, tiedustele tarkemmin palveluntuottajalta.

Toimi näin:

Keskustele ja sovi TyöHämeen yrityskoordinaattorin kanssa siitä, mikä palveluista tukisi rekrytointitarpeitanne parhaiten juuri nyt: Työnantaja- ja yrityspalvelut – Työhäme